הסכם שכר טרחה של עורך דין: מהדברים שחשוב לדעת
כשמדברים על עורך דין, השיחה לא מסתיימת רק במיומנות המשפטית שלו. אחת השאלות החשובות ביותר שמשפיעות על מערכת היחסים בין עורך דין ללקוח היא באיזו מידה ידרוש עורך הדין תשלום על שירותיו? ההסכם הזה – שנקרא הסכם שכר טרחה – יכול לשנות את כללי המשחק. אז מה הוא כולל? האם זה הגיוני? וכיצד ניתן להבטיח שהכל ברור לשני הצדדים?
1. מהו הסכם שכר טרחה?
ההסכם חשוב ביותר, ואי לכך הוא האוזן הקשבת לפני שמתחילים בכל תהליך משפטי. על פני השטח, מדובר במסמך שמעגן את התנאים עליהם מדובר בהתקשרות בין הלקוח לעורך הדין.
א. הסכמת הצדדים
שני בעלי הצדדים מסכימים לתנאים: הלקוח ישלם, ועורך הדין יספק שירותים משפטיים. אך מה קורה כאשר אחד מהצדדים אינו עומד בהסכם?
ב. סוגי שכר טרחה
- שכר טרחה לפי שעה: עורך הדין גובה תשלום עבור כל שעת עבודה. זה יכול להיות מועיל כשמדובר בעבודה ממושכת, אבל הלקוח עלול להרגיש כי השעות נאספות כמו כפיות סוכר.
- שכר טרחה קבוע: סכום מוסכם מראש עבור השירותים שיינתנים. גישה זו יוצרת תחושת ביטחון ללקוח, אבל מה קורה אם מגיעות קריאות בלתי צפויות?
- שכר טרחה על הצלחה (NO WIN NO FEE): עורך הדין גובה תשלום רק אם הלקוח זוכה בתיק. זה נשמע כמו מתכון להצלחה, אך מה קורה אם ההצלחה לא מגיעה?
2. מה חשוב לכלול בהסכם?
נכון שלא תרצו לסבול מהפתעות בהמשך הדרך? לכן יש להקפיד על כמה נקודות קריטיות בהסכם:
- תיאור השירותים: כמה שיותר פרטני, כדי למנוע אי הבנות מאוחרות.
- שכר טרחה: סכום מדויק, טבלאות מחיר או מגבלות אם ישנן.
- עלויות נוספות: אם ישנה הוצאה בלתי צפויה, מי ישא בה?
- סיום ההסכם: באילו תנאים ניתן לסיים את ההסכם? מה קורה במקרה של פיצול?
3. מה קורה אם אי ההבנה מתרחשת?
פה מתחילים הדיאלוגים המעניינים. הלקוח קובע כי עורך הדין לא עמד בתנאים שהוסכם עליהם והעוולה נגרמת. מה עושים אז? נלמד על כך:
א. דיאלוג עם עורך הדין
בקשה להבין מה קרה. אולי עורך הדין מתמודד עם מצב קשה, שמתבטא בחשבונית הכספית. אבל מה לעשות אם זה לא עוזר?
ב. פנייה לגורמים חיצוניים
- מנהלי ספקי שירותים משפטיים: יש גוף המפקח על העורכי דין שיכול להוות ערוץ נוסף.
- תביעה משפטית: אפשרות קיצונית, אבל לפעמים כל מה שנשאר זה לפנות לפנייה משפטית באם מתעוררת בעיה.
4. שאלות נפוצות
אולי יש לך שאלות נוספות? הנה כמה מהשאלות הנפוצות ביותר שנשאלות:
שאלה 1: מה קורה אם אני מרגיש שעורך הדין גובה ממני שכר טרחה מופרז?
תשובה: אם יש לך חששות לגיטימיים, חשוב לדבר עם עורך הדין ולבקש הבהרות. אם השיחה לא מועילה, אפשר לפנות לגורמים חיצוניים.
שאלה 2: האם אני יכול להסכים על שכר טרחה אחר במהלך ההתקשרות?
תשובה: בהחלט! אם מישהו מציע הצעה קצת יותר "מתוקה", למה לא לשדרג?
שאלה 3: האם עורך הדין יכול לשנות את שכר הטרחה באמצע ההליך?
תשובה: בדרך כלל לא, אלא אם כן בהסכמה הדדית. אז תודה רבה על הרבה מאוד סבלנות.
שאלה 4: מה אם אני לא מבין את ההסכם?
תשובה: אל תהסס לבקש הבהרות מעורך הדין שלך. הוא לא מבקש שתסיים תואר משפטי כדי להבין את הסכם שכר הטרחה.
שאלה 5: האם יש תבניות של הסכמים שיכולות לעזור לי?
תשובה: בהחלט. יש המון תבניות זמינות ברשת, אבל חשוב לשים לב שאלה מותאמות לצרכיך האישיים והמקרה הספציפי שלך.
שאלה 6: האם אני יכול לשנות את ההסכם לאחר שנחתם?
תשובה: ניתן לשנות הסכם, אך זה דורש הסכמה משני הצדדים בכתב.
שאלה 7: מה לעשות אם עורך הדין לא מסביר את הסכם שכר הטרחה?
תשובה: זו נורת אזהרה מצוינת. אם הוא לא יכול להסביר, זה הזמן לחשוב על החלפת עורך דין.
5. מסקנה: מה לקחת מההסכם הזה?
ההסכם הזה חשוב לא רק בהתהוות מערכת היחסים בין עורך דין ללקוח, אלא גם כאמצעי להבטיח שהציפיות של שני הצדדים ברורות. אין ספק ששאלות תמיד יעמדו על הפרק, אבל אם תתחיל בהסכם ברור ורואים אחראי כלפי הצדדים, הדרך להצלחה תהיה הרבה יותר חלקה.