האינטרנט הפך בעשור האחרון לאחת הזירות החשובות ביותר בכל תחומי החיים. הדבר נכון כמעט לכל תחום, החל מקניות של מצרכים, הזמנת מוצרים דרך האינטרנט, צריכה של תוכן וחדשות וכמובן גם חיפוש עובדים או חיפוש עבודה. רוב האנשים קמים בבוקר וישר פותחים אתר חדשות על מנת לגלות מה חדש בעולם, מה התרחש במהלך הלילה וממה ניתן להשתעשע בזמן שתיית הקפה של הבוקר. השלב הבא, יהיה בדרך כלל לקרוא מיילים ולהיכנס לרשתות החברתיות השונות. מי שמחפש עבודה, יגלה כי האינטרנט מהווה מקור אין סופי של מודעות דרושים שונות, אשר ניתן להיתקל בהן גם מבלי לעבוד קשה מידי. מספיק להיכנס לכמה אתרי דרושים, ליצור סוכן חכם ולקבל את כל המשרות החמות ישירות לתיבת הדואר. כמו כן, שיטוט אקראי בפייסבוק, יחשוף את מחפשי העבודה לעשרות אם לא למאות הצעות עבודה מפתות.
דרושים באינטרנט – כיצד לשדרג את החוויה
כאמור, האינטרנט הפך לזירה המקצועית בכל תחומי החיים, כולל בתחום המרכזי של חיפוש מקומות עבודה. כל חברה שמעוניינת לגייס עובדים חדשים, חייבת להתעדכן בכללי המשחק החדשים ולהתחיל לפרסם מודעות אטרקטיביות ומפורטות בפלטפורמות השונות שהאינטרנט יכול להציע. מומלץ להתפרש על כמה שיותר פלטפורמות שונות, במטרה לחשוף את המשרה לקהל היעד הרחב ביותר. עם זאת, חשוב לנסח את המודעה בצורה מדויקת, תוך מתן דגש לכל הדרישות של התפקיד. בצורה כזו, מועמדים שאינם מתאימים למשרה יימנעו מלשלוח קורות חיים, ובכך ניתן להקל על מלאכת הסינון. מומלץ לפרסם את המודעה במספר אתרי דרושים מרכזיים, על מנת להגדיל את החשיפה. מעבר לכך, כדאי להיעזר בפורמים מקצועיים, היות ולא מעט אנשי מקצוע נוהגים לפקוד אותם באופן קבוע. חשוב לא לוותר על רשתות חברתיות, כגון פייסבוק. מומלץ לפרסם את המודעה במספר קבוצות שונות בפייסבוק, אשר מתעסקות בחיפוש עבודה בתחום מסוים או בכל תחום אפשרי.
לסיכום, ניתן היום למצוא לא מעט מודעות דרושים באינטרנט, היות וזוהי הדרך האפקטיבית והנוחה ביותר לחפש עבודה או לחילופין – לגייס עובדים. ניתן לערוך או להסיר את מודעת הדרושים בהתאם לצורך, ובצורה כזו ליצור גמישות מקסימלית במחיר נמוך במיוחד.