איך להצליח במקום עבודה חדש: 10 טיפים שלא תרצו לפספס
עוברים למקום עבודה חדש? מזל טוב! זהו שלב מרExciting בחיים שבו נפתחות בפניכם דלתות חדשות, אך יחד עם זאת, זה יכול להיות שמלא באתגרים. אז איך מתמודדים עם המעבר הזה בצורה הטובה ביותר? ישראלים ידועים כאנשים שמוצאים דרכים להסתדר גם בסיטואציות הקשות ביותר, ובטח כשזה מגיע לעבודה חדשה. הבה נצא לדרך עם כמה טיפים שיעזרו לכם להרגיש כמו בבית מהר מאוד.
1. הכירו את הקולגות שלכם: לא נשמע קסום, נכון?
להכיר את הצוות הוא אחד הצעדים הראשונים והחשובים ביותר. זה לא רק דיון עם החברים החדשים על זאת שהפיצה הייתה נפלאה או מדוע כוס הקפה שלכם לא תמיד מתמלאת היטב. הכרת הקולגות שלכם יכולה לגרום לכם להרגיש חלק מהמשפחה הזו.
- למדו את שמותיהם של אנשי הצוות.
- שאלו שאלות על התחומים שבהם הם מתמחים.
- אל תהססו להציע עזרה לקולגה חדש.
2. הקפידו על תקשורת ברורה: כן, גם כשזה מסובך!
כשהכול חדש, תמיד יש מקום לפוטנציאל לאי הבנות. האם אתם במשרד? דאגו לדעת מה התהליכים שאנחנו כינינו "הסיכונים המשפטיים" שלהם – אל תשכחו לקבל את ההנחיות. השתדלו להיות ברורים ולברר כל דבר שדורש הבהרה.
שאלות שכדאי לשאול:
- מה הציפיות מהתפקיד שלי?
- לאיזו עזרה אני יכול לפנות כשיש צורך?
3. איך לנהל זמן בצורה יעילה? שבירה של המסגרת?
המקום החדש הוא כמו ריקוד חדש. גם אם אתם רוקדים על אותה מוזיקה, זה לא אומר שאתם זוכרים את כל הצעדים. חשוב מאוד לסדר את הזמן בצורה שתסייע לכם לבנות את רצף העבודה בצורה טובה. תכנון יומי של המשימות שלכם יוכל למנוע בלבולים ולאפשר לכם להתמקד.
4. הבעו יוזמה: עשו צעד נוסף!
אנשים אוהבים לראות עובדים שמראים עניין אמיתי במה שהם עושים. נסו להציע רעיונות חדשים, להשתתף בפרויקטים חדשים או אפילו לשאול אם יש משימות נוספות שאתם יכולים לקחת על עצמכם.
איך זה עוזר?
- מצביע על מוטיבציה.
- מראה על יכולת עבודת צוות.
- יוצר הזדמנויות חדשות.
5. אל תשכחו את ההומור: השופטים של חייכם!
לא הכל יבוא מאליו. כבני אדם, כישרון ההומור יכול לייצר אווירה נעימה. אם תצליחו לצחוק, גם על הדברים שעשיתם לא נכון, אתם תגרמו לכולכם להרגיש ברשותכם.
6. דע להפריד בין עבודה לפנאי: אל תתנו לזה לבלבל אתכם!
כסף ושעות עבודה הם דבר אחד, אך אל תשכחו לדאוג גם לעצמכם. בעת ובעונה אחת, שמרו על *חיים מחוץ למשרד*. קבעו זמן למשפחה, חברים ולתחביבים שלכם – גם אם זה כולל ישיבה על הספה ואתם רק רוצים לנוח.
7. התחברו למנהלים ולמנטורים: גישת 'המדריך'!
האם יש לכם מנטור שתוכלו לפנות אליו? זה יכול להיות מנהל או נציג בכיר בצוות. אל תהססו לבקש מהם משוב, רעיונות או עזרה. קשרים כאלה יכולים לסייע לכם לפתור בעיות ולתמוך בכם בזמן שהשינויים שלכם קורים.
שאלות שכדאי לשאול:
- מה לא עשיתי נכון עד כה?
- האם יש הצעות כיצד אני יכול לשפר את הביצועים שלי?
8. הקשיבו, הקשיבו, הקשיבו!
לפעמים, כל מה שדרוש זה פשוט להקשיב לקולגות שלכם. מהם החוויות שלהם במקום החדש? מה הם אוהבים או לא אוהבים? זו דרך מצוינת ללמוד על התרבות הארגונית וגם למצוא מה שאחרים מוצאים בעייתי.
9. כוונו את היעדים שלכם: האם אתם מפה לשם?
אחרי שהשגתם את כל הידע, יש לתכנן את היעדים שלכם. מהו הכיוון שלכם? מה הפירוש להצלחה עבורכם? התוו את הדרך שלכם והתחילו לפעול לקראתה.
פוקנציה להציב מטרות:
- מנהיגות
- למידה
- יפי תקשורת
10. תחבקו את השינוי: זהו רק שלב בדרך!
חשוב לזכור שכשהדברים נעשים קשים, אל תחששו מהמילה "שינוי". זה חלק מהתהליך ההתרגלות במקום עבודה חדש. לפעמים הדברים הופכים בעייתיים, וזה בסדר. פשוט המשיכו להסתגל ולשפר את עצמכם.
עד עכשיו הייתי צריך לבדוק את כל הטיפים והנקודות שהזכרתי. אם הקפדתם על הכל, אתם בדרך להפוך לעובד מצטיין במשרד שלכם. בהצלחה, ושיהיה לכם תהליך חלק, נוסף על העובדה שזה צריך להיות גם מהנה!
שאלות נפוצות
- מה לעשות אם אני מרגיש לבד במקום העבודה?
- נסו לדבר עם כמה קולגות ולהשתתף באירועים קבוצתיים.
- איך אני יודע מה המצופה ממני?
- שוחחו עם המנהל שלכם ורשמו את הציפיות.
- האם כדאי לנסות לבקש הבהרות בהנחיות?
- חד משמעית כן! זה מראה על רצינות.
- איך להתמודד עם ביקורת?
- קבלו את הביקורת בברכה ונסו לראות את היתרונות שבה.
אם אתם זוכרים את כל מה שדיברנו עליו כאן, המקום החדש שלכם ירגיש יותר כמו הבית שלכם בתוך זמן קצר. אל תשכחו להיות עצמכם, ליהנות מהדרך ולחייך לכל עבר!