אחד מתחומים רבים שבהם מתעסקים עורכי הדין הם לצערנו גם כיום עניינים של דיני עבודה. גם היום יש הרבה מעסיקים, לקוחות שלא מכבדים הסכמים, חוזים ובכך פוגעים מוסרית וכלכלית באנשים באמצעות חוסר תשלומים ובפגיעה בתנאי העבודה. מסיבות אלה אנחנו נבחר לגשת אל עורך דין לעבודה, שיעזור לנו להשיג את הצדק ולפתור את הבעיות שלנו עם מעסיקים או לקוחות בעיתיים. במאמר הקרוב נבין מה הם דיני עבודה, וכיצד נדע לבחור עו"ד דיני עבודה שייעשה את העבודה בצורה הנכונה והמדויקת עבורנו.
בית דין לעבודה
אל בית הדין לעבודה מגיעים כאשר הסכמים קיבוציים, חקיקה הנוגעת לזכויות וחובות העובד והמעביד נפגעים ויש צורך בהתערבות משפטית בשביל לפתור את הדברים. המערכת המשפטית באה בהנחה כי המעביד הוא בעמדת כוח חזקה על העובד, ולכן על ידי בית דין, משפט צדק, נוכל להגיע לשוויון ולסדר דברים שבהם יש אי סדר ופגיעה בחוק. חוקי מגן הן בעצם חוקים אשר מעגנים את זכויות העובדים בחוק, את החוקים אסור להפר אפילו במקרה שהם לא מצוינים בהסכם שהתבצע בין העובד למעביד, אין שום אפשרות למעביד לשלול את הזכויות הללו. זכויות כמו שכר מינימום, זכויות של ימי חופשה, מחלה, לידה, שעות עבודה מסודרות, תשלום על שעות עבודה מעבר לשעות המינימום, עמידה בגיל מינימלי ועוד מגוון זכויות שמעוגנים בחוק.
הסכמים קיבוציים
הסכמים שכאלה הם מסדירים את יחס העבודה של המעביד אל מול קבוצה של עובדים, ארגון עובדים או ועד שיש לעובדים ולא מול העובד הבודד. בזכויות היסוד של העובד יש כמה זכויות שבאו לידי ביטוח באמצעות הסכמיים שכאלה, כמו החופש להתאגד, החירות לניהול משא ומתן קיבוצי ונקיטת אמצעים של כל העובדים יחד כמו שביתות והפסקת עבודה כאשר יש אי עמידה בהסכם הקיבוצי. הכוח שיש לועד או ארגון עובדים הוא חזק ביותר, כאשר יש מאבק מול ההנהלה, אין ספק שכאשר מדובר בעשרות או מאות עובדים, יש למעסיק הרבה מה להפסיד ולכן הוא יגיע למשא ומותן וריצוי העובדים באופן מהיר יותר.
חוזים איישים
כיום החוזים האישיים הם הרווחים ביותר בעולם העבודה, על ידי כך המעביד משאיר את העובדים מופרדים ובעלי כוח קטן יותר. החוזה האישי של כל אחד אל מול המעסיק מאפשר לכל אחד להיכנס למשא ומתן שונה על השכר, על התנאים ובכך לייצור לעצמו את תנאי העבודה המתאימים לו. כמובן שבחוזה אישי המעביד חייב לעמוד כמו העובד והוא מוגן בחוקים המגנים על העובד שציינו במאמר זה.
בחירת עו"ד דיני עבודה
את הבחירה של עורך הדין שלכם יש לעשות בצורה חכמה, רצוי מאוד כי תשקיעו זמן ואנרגיה בחיפוש, תיפגשו עם כמה עורכי דין, תראו אם מי יש לכם כימיה, למי אתם הכי מתחברים, תנסו לבחון קצת את המקצועיות שלו, ותלכו למישהו עם שם מוכר בתחום.